ประธานเจ้าหน้าที่สายงานบริหาร (CAO)
1 Position(s)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ดำเนินการบริหารรับนโยบายจากผู้บริหารเพื่อนำมาปฏิบัติ
- ดำเนินการบริหารดูแลการปฏิบัติงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ / ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ / ฝ่ายธุรการและซ่อมบำรุง เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
- ดำเนินการบริหารประสานงานระหว่างฝ่ายจัดการ / ฝ่ายบริหาร และพนักงานให้ทำงานร่วมกันภายใต้กฎระเบียบของบริษัท
- เป็นผู้แทนฝ่ายบริหารคุณภาพ ISO 9001 : 2015 ตามระบบคู่มือคุณภาพ
- ดำเนินการบริหารส่งเสริมความตระหนักให้บุคลากรที่เกี่ยวข้องมีจิตสำนึกที่ดี
- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านงานบริหารจัดการด้านทรัพยากรมนุษย์ ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ และด้านธุรการและซ่อมบำรุง
- มีวิสัยทัศน์กว้างไกล มีทัศนคติในการทำงานที่ดี มีความเป็นผู้นำสูง มีความรับผิดชอบสูง
- มีความสามารถในการประสานงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทและผู้บริหาร
- มีความซื่อสัตย์สุจริต มีความอดทน มีจิตสำนึกในหน้าที่สูง และสามารถทำงานเป็นทีมได้ ทำงานในสภาวะกดดันได้ดี และสร้างผลงานในระดับสูง
สวัสดิการ:
| 1.ประกันสังคม | 13.กีฬาสีประจำปี |
| 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ | 14.ท่องเที่ยวประจำปี |
| 3.ประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม | 15.ของขวัญวันเกิด |
| 4.เงินกู้พนักงาน | 16.หยุดงานวันคล้ายวันเกิด |
| 5.เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจ | 17.หยุดงานทำบัตรประชาชน (หมดอายุ) |
| 6.ชุดฟอร์มพนักงาน | 18.ส่วนลดซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัท |
| 7.โบนัสประจำปี | 19.ค่าตำแหน่ง |
| 8.เบี้ยขยัน | 20.ค่าน้ำมัน / ค่าสึกหรอ / ค่าเบี้ยเลี้ยง / ค่าคอมมิชชั่น (ตามลักษณะงาน) |
| 9.รางวัลพนักงานไม่ ขาด ลา มาสาย ประจำปี | 21.โทรศัพท์มือถือ / ค่าโทรศัพท์ (ตามลักษณะงาน) |
| 10.ปรับเงินเดือนประจำปี | 22.ตรวจสุขภาพประจำปี |
| 11.รถรับ - ส่ง พนักงาน (ไป- กลับ ตลาดมีนบุรี) | 23.บริษัททำงาน วันจันทร์ - วันเสาร์ (หยุดเสาร์ เว้นเสาร์) |
| 12.งานเลี้ยงปีใหม่ประจำปี | |
คุณสมบัติพื้นฐาน
| ประเภทของงาน | : | งานประจำ |
| การศึกษา | : | ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง |
| เพศ | : | ชาย /หญิง |
| เงินเดือน (บาท) | : | ตามตกลง |
| ประสบการณ์ | : | มีประสบการณ์ด้านบริหารงาน 5-10 ปี |
| สถานที่ | : | คลองสามวา |